Bouw mee aan een organisatie waar mensen willen blijven.

Binnen HR werken we aan alles wat met mensen, werkgeluk en groei te maken heeft. We denken mee over de ontwikkeling van collega’s gedurende de hele employee journey en ondersteunen daar waar nodig leidinggevenden bij goed werkgeverschap. We geven gevraagd en soms ongevraagd advies over uiteenlopende HR-thema’s en we werken actief mee aan het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het HR-beleid.

Daarnaast zorgen we voor een soepele uitvoering van HR-processen zoals instroom, doorstroom en uitstroom, inclusief mutaties en personeelsadministratie. Ook zijn we actief betrokken bij recruitment, onboarding, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling. Samen bouwen we aan initiatieven die Drukwerkdeal elke dag een beetje beter maken als werkgever.

Bekijk onze vacatures

Wist je dat...

onze recruiter met aanstekelijke energie de eerste (telefonische) gesprekken voert met onze sollicitanten om zo kennis te maken?
we meedenken over jouw ontwikkeling vanaf het eerste moment dat je binnenloopt op onze kantoor- of productielocaties?
vitaliteit bij ons méér is dan een appje of een stappenteller?

Select Image

HR: vertrouwd gezicht voor iedere medewerker

Ons HR-team bestaat uit zes collega’s: een HR-manager, twee HR Business Partners, twee HR-Officers en een Recruiter. We zijn een klein, hecht team, maar met een groot bereik. We adviseren en ondersteunen leidinggevenden, begeleiden medewerkers en zorgen dat processen soepel lopen. Maar bovenal zijn we er om te luisteren, te adviseren en mee te denken.

We kijken niet alleen naar cijfers, maar ook naar mensen. We houden de cultuur scherp in het vizier, monitoren het werkgeluk en blijven bouwen aan een organisatie waar je je welkom voelt, jezelf kunt zijn en kunt groeien.

Binnen HR hebben we verschillende rollen. De HR Officers zorgen dat alles loopt: van contracten en verlof tot vragen over AFAS. De HR Business Partners denken mee met leidinggevenden en werken aan thema’s als cultuur, groei en werkplezier. Onze Recruiter haalt nieuwe collega’s binnen en zorgt dat ze zich meteen welkom voelen door een passende onboarding. En de HR Manager? Die houdt het overzicht én ons scherp. En als iemand ziek is? Dan zorgen we dat er snel persoonlijk contact is en er een passend plan wordt opgesteld voor een zo goed mogelijke begeleiding tijdens deze periode.

Vitaliteit vinden we net zo belangrijk als lekker kunnen werken. Daarom zorgen we voor goede werkplekken, geven we tips om gezond te blijven werken en regelen we gewoon wat nodig is als je ergens tegenaan loopt.

En ja, we zijn professioneel. Maar ook gewoon gezellig. We werken met plezier, we lachen veel en we staan altijd open voor een goed gesprek, over werk of daarbuiten.

Word jij onze nieuwe collega? We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Suzan vertelt

Met aandacht voor mensen én oog voor resultaat maken we met het HR team de afdeling en organisatie elke dag een beetje beter. Als HR Business Partner ben ik hard op de inhoud en acht op de relatie. Ik bouw samen met mijn collega’s elke dag aan een plek waar mensen mogen en kunnen groeien, de doelen scherp zijn en verbinding de standaard is. Suzan Bodifée – HR Business Partner.

Het HR team is een plek waar ik mezelf kan zijn en kan laten zien wie ik ben en wat ik kan. Er is altijd een luisterend oor, de betrokkenheid is hoog en ook om te sparren is er altijd een collega die met je mee wil denken. Naast hard werken hebben we ook veel plezier. Van liedjes raden op de radio, onze eigen bingo tot supergezellige teamuitjes. Ook maken we er elk personeelsfeest weer een sport van om in een gezamenlijke outfit te shinen. Geen dag is hetzelfde!

Select Image

Jouw eerste stappen bij Drukwerkdeal

Bij Drukwerkdeal gooien we je niet zomaar in het diepe. We zorgen dat je je snel thuis voelt, alles leert wat je nodig hebt en met vertrouwen je plek vindt in het team. Wat kun je verwachten?

Select Image

1. Je maakt kennis met de mensen én de organisatie

Je ontmoet je team, schuift aan bij overleggen en maakt kennis met collega’s uit andere afdelingen. Je leert hoe we samenwerken, wie waarvoor verantwoordelijk is en vooral: hoe we met elkaar omgaan.

Select Image

2. Je duikt in onze systemen en processen

Via de Orange Academy krijg je toegang tot alles wat je moet weten over Drukwerkdeal. Van AFAS tot onze HR-processen. Je leert hoe we dingen aanpakken, vastleggen en verbeteren.

Select Image

3. Je loopt mee en denkt direct mee

Je draait snel mee in gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en projectteams. Of het nu gaat om leren & ontwikkelen, vitaliteit of verzuim, jij krijgt direct een goed beeld van hoe wij HR persoonlijk maken.

Select Image

4. Je gaat aan de slag (en groeit erin mee)

We laten je niet wachten, maar geven je wél de ruimte. Je pakt je eerste taken op en denkt mee in lopende projecten. En heb je vragen? Dan staat je team altijd voor je klaar. Want ook bij HR geldt: we doen het samen.